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亳州市谯城区:聚焦“三化”做好老干部工作

[ 字体: 时间:2019-12-09 稿源:安徽先锋网谯城区分站 ]

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  专稿:近年来,亳州市谯城区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于老干部工作重要论述,不断推进信息化、精准化、规范化建设,扎实做好新时代老干部工作。

  

  一是聚焦信息化建设,打造老干部“红色微家园”。采取“互联网+党建”模式,在全区离退休干部党组织中组建“微信党支部群”,并依托老年大学开设智能手机班,帮助老同志学微信、用微信,积极扩大“微信党支部群”覆盖面。全区共计1766个党组织,单独建立离退休干部党组织29个,“微信党支部群”实现基层党组织全覆盖,组织生活更加规范正常。利用微信平台,通过图片、文字、视频等形式上传“三会一课”、“微型党课”、党员活动日情况,在重大时间节点和重要事件节点组织老干部交流讨论,如开展“寄语十九大,说句心里话”活动、“我看改革开放新成就”谈身边变化活动等等,有效落实老干部组织生活网上管理。老同志们普遍感到:在“微信党支部群”建立前,大家的交流不多、不深入,有了微信群,交流频繁了、思路开阔了、跟上时代了。“微信党支部群”不但是“千里眼、顺风耳”,又是“百科全书”,更是党员们的“红色微家园”。

  

  二是聚焦精准化建设,落实老干部政策待遇。认真落实关于老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度,组织35名离退休干部参观考察全区经济社会发展情况,组织召开离退休干部区情通报会暨“五老”人员喜迎建国70周年座谈会,让广大老干部及时了解党的路线方针政策,以及全区的重要情况,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。组织开展“庆祝新中国成立70周年关工‘五老’讲故事报告会暨‘五老’畅谈建国70周年伟大成就”座谈会活动,老干部们结合自身实际,讲述“不忘初心、牢记使命”的人生故事,畅谈新中国发展成果和改革开放以来取得的新成就。印发《关于组织离休干部健康检查的通知》,组织全区78名离休干部到市医院进行健康检查。加强“两费”保障机制落实情况督促检查,及时兑现各种待遇,及时报销医药费。

  

  三是聚焦规范化建设,健全老干部工作机制。完善机构改革后老干部工作体制机制,确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低。印发《关于进一步完善领导干部联系离退休干部制度的通知》,明确联系范围、联系内容、联系方式,建立健全离退休干部工作领导小组,完善领导干部联系离退休干部网络,要求领导干部采取走访看望、节日慰问、会议座谈、电话信函、接受约谈、网络平台等形式进行联系。在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节期间集中走访慰问,在离退休干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。今年以来,元旦春节、中秋节、国庆节、重阳节等重大节日期间,走访慰问离休干部161人次。制定谯城区特殊困难离退休干部帮扶办法,帮扶补助5名特殊困难离退休干部25000元。(刘建)


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