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滁州市来安县加强县级备案规范管理村(社区)干部队伍

[ 字体: 时间:2019-12-10 稿源:安徽先锋网来安县分站 ]

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  专稿:滁州市来安县全面推进村和社区“两委”成员备案管理,进一步规范村和社区“两委”队伍建设。

  

  细化备案内容。坚持“任职备案+履职备案”相结合,细化任职情况备案内容为村和社区“两委”成员任职变动情况,包括新任、卸任、调任、转任;履职情况备案内容包括年度工作目标完成情况、有无违反党纪或政纪的行为、年度奖惩情况等。参照干部人事建档和管理标准,为全县村和社区“两委”成员全覆盖建档。截至目前,来安县143个村(社区)“两委”干部已全部建立人事档案854 个。

  

  规范备案程序。坚持“动态管理+资格审查”相结合,建立健全村和社区“两委”成员资格条件审查机制,凡新进人员必须书面征求县级部门意见;凡涉及届中调整,必须向县委组织部和县民政局书面报告调整工作方案。同时,通过“年度报告+一事一报”,全面掌握村和社区“两委”成员表现情况。村“两委”换届过程中,全县通过资格联审和备案制度,取消26名“不能”人员候选人资格。在届中调整时,根据备案掌握情况,及时补齐配强16名村干部。

  

  用好备案结果。坚持“监督管理+激励奖惩”相结合,强化备案制度结果运用,激励村和社区“两委”成员积极担当作为。备案结果在享受定向招录公务员、选聘事业单位工作人员、领取离任村干部补贴等国家优惠政策时,可作为其任职经历证明,未备案的,不予承认其任职经历。今年以来,全县从表现优秀村干部中招录公务员1名、乡镇事业编制2名,共计对3426 名离任村干部兑现补贴,有关工作中村干部档案发挥了重要作用。


责任编辑:先锋网编辑

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